Executive / Leadership Supervision

Führen mit Klarheit, Selbstvertrauen und Resilienz

Executive / Leadership Supervision

Führen mit Klarheit, Selbstvertrauen und Resilienz

Anforderungen und Komplexität im Führen
können überwältigen.

Hast du die Unterstützung, um geerdet zu bleiben, den Überblick zu behalten und mit Purpose und strategischer Klarheit zu führen?

Supervision ist mehr als Unterstützung – sie schafft einen bereichernden Reflexionsraum in einer anspruchsfreien Partnerschaft, in dem du innehalten, Klarheit gewinnen und eine grössere Vision entwickeln kannst – eine Super-Vision, die deine Führungskompetenz stärkt.

Wesentliche Merkmale

Stärkung deiner Führungskompetenz im reflektierenden Dialog

Purpose

Purpose entdecken – persönlich, in konkreten Situationen und in den dazugehörigen Beziehungen – und dadurch neue Perspektiven für dein Engagement eröffnen.

Ausrichtung

Erkenntnisse integrieren, um neue Strategien und Verhaltensmuster zu entwickeln, die sich an deinem Purpose ausrichten.

Resilienz

Agile, zukunftsorientierte Unterstützungsstrukturen bilden, um deine Praxis zu stärken, dein Wohlbefinden zu fördern und deinen Purpose anhaltend zu verkörpern.

Energie

Positive Energie vom Entdecken deines Purpose freisetzen und im gesamten Prozess nutzen.

Wesentliche Merkmale

Stärkung deiner Führungskompetenz im reflektierenden Dialog

Purpose

Purpose entdecken – persönlich, in konkreten Situationen und in den dazugehörigen Beziehungen – und dadurch neue Perspektiven für dein Engagement eröffnen.

Ausrichtung

Erkenntnisse integrieren, um neue Strategien und Verhaltensmuster zu entwickeln, die sich an deinem Purpose ausrichten.

Resilienz

Agile, zukunftsorientierte Unterstützungsstrukturen bilden, um deine Praxis zu stärken, dein Wohlbefinden zu fördern und deinen Purpose anhaltend zu verkörpern.

Energie

Positive Energie vom Entdecken deines Purpose freisetzen und im gesamten Prozess nutzen.

Möglicher Impact & Wert

  • Klarheit & Überzeugung

    Zurücktreten, um Überblick und Vertrauen zu gewinnen.

  • Komplexität Navigieren

    Herausforderungen mit mehr Kohärenz und Leichtigkeit bewältigen.

  • Gestärkte Beziehungen

    Mit zwischenmenschlichen Dynamiken souverän und wirkungsvoll umgehen.

  • Wirksame & Resiliente Führung

    Effektiv führen und gleichzeitig Wohlbefinden fördern.

  • Authentische Wirkung

    Mit Präsenz auftreten und nachhaltig Einfluss nehmen.

  • Klarheit & Überzeugung

    Zurücktreten, um Überblick und Vertrauen zu gewinnen.

  • Komplexität Navigieren

    Herausforderungen mit mehr Kohärenz und Leichtigkeit bewältigen.

  • Gestärkte Beziehungen

    Mit zwischenmenschlichen Dynamiken souverän und wirkungsvoll umgehen.

  • Wirksame & Resiliente Führung

    Effektiv führen und gleichzeitig Wohlbefinden fördern.

  • Authentische Wirkung

    Mit Präsenz auftreten und nachhaltig Einfluss nehmen.

Mögliche Themenschwerpunkte

  • Executive - und Leadership-Themen
  • Interkulturelle Zusammenarbeit
  • Resilienz bilden – Posttraumatisches Wachstum
  • Leben und Beziehungen
  • Weitere Themen nach Bedarf
  • Executive - und Leadership-Themen
  • Interkulturelle Zusammenarbeit
  • Resilienz bilden – Posttraumatisches Wachstum
  • Leben und Beziehungen
  • Weitere Themen nach Bedarf

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