John Koch

Lebendig in Führung, Business und im Berufsalltag

John Koch

Lebendig in Führung, Business und im Berufsalltag

Fördern von purpose-orientierten Führungskräften und Teams

Hallo, ich bin John Koch – systemischer Executive Coach, Team Coach, Leadership-Supervisor, Mediator und Mentor. Ich unterstütze Führungskräfte und Teams dabei, gemeinsamen Purpose zu kultivieren, Zugehörigkeit zu stärken und innovative Kollaboration zu fördern.

Fördern von purpose-orientierten
Führungskräften und Teams

Hallo, ich bin John Koch – systemischer Executive Coach, Team Coach, Leadership-Supervisor, Mediator und Mentor. Ich unterstütze Führungskräfte und Teams dabei, gemeinsamen Purpose zu kultivieren, Zugehörigkeit zu stärken und innovative Kollaboration zu fördern.

Über 30 Jahre globale Unternehmensführung und strategische Zusammenarbeit -

sowohl in der Leitung im Anlagenbau als auch in strategischen Partnerschaften auf exekutiver Ebene mit NGOs und missionsorientierten Organisationen.

Verbindet Unternehmensexpertise mit menschenorientierter Führung –

fördert Innovation, psychologische Sicherheit und eine kollaborative Kultur, um nachhaltigen Mehrwert für Stakeholder zu schaffen.

Fördert purpose-orientiertes Wachstum –

indem wertbasierte Zusammenarbeit und Resilienz in Leadership-Exzellenz und wirkungsvolle Stakeholder-Partnerschaften übergehen.

Schafft inklusive, menschenorientierte
Arbeitswelten –

mit Leidenschaft für eine Arbeitskultur, die Sinn stiftet, indem sie psychologische Sicherheit, relationale Intelligenz und Teamentwicklung fördert.

Ansatz

Ich arbeite eng mit Führungskräften und Teams zusammen und nutze reflektierenden Dialog sowie gezielte Fragen, um:

Sinnorientierte, wirkungsvolle
Führung und Teamkollaboration zu inspirieren –

durch Vereinen von psychologischer Tiefe mit systemischer Vernetzung.

Persönliche und organisatorische Kohärenz zu
erreichen –

durch agile, purpose-orientierte Strategien und inspiriertes kollektives Vorankommen.

Führungskräfte und Teams zu Resilienz und Inspiration zu empowern –

mit Klarheit und Energie nachhaltiges, transformierendes Wachstum und Veränderung erreichen.

Ansatz

Ich arbeite eng mit Führungskräften und Teams zusammen und nutze reflektierenden Dialog sowie gezielte Fragen, um:

Sinnorientierte, wirkungsvolle Führung
und Teamkollaboration zu inspirieren –

durch Vereinen von psychologischer Tiefe mit systemischer Vernetzung.

Persönliche und organisatorische Kohärenz zu erreichen –

durch agile, purpose-orientierte Strategien und inspiriertes kollektives Vorankommen.

Führungskräfte und Teams zu Resilienz
und Inspiration zu empowern –

mit Klarheit und Energie nachhaltiges, transformierendes Wachstum und Veränderung erreichen.

Qualifikationen

  • Systemisches Executive
    & Team Coaching

  • Globale
    Exekutiv-Führung

  • Interkulturelle Führung
    und Stakeholder-Partnerschaften

  • Relationale
    Intelligenz

  • Strategische Veränderung
    und Innovation

  • Resilienz und
    posttraumatisches Wachstum

Testimonials

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Bereit, dein Führungspotenzial und das deines
Teams zu aktivieren?
Lass uns gemeinsam herausfinden,
wie wir es aktivieren können -